Вопрос № 61897 от 29.11.2015 19:23
Анна Минаева

зп совместителю на время отпуска основного работника

С ответом
  
Обязан ли работодатель производить доплаты до МРОТ лицу, работающему по совместительству (т.е. основная работа на другом предприятии) на время отпуска основного работника, если основному работнику зп до МРОТ доплачивали?

Ответ

Месячная заработная плата совместителя должна быть не ниже части МРОТ, рассчитанной пропорционально отработанному времени.

Правовое обоснование

Согласно ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.